PERSONALWESEN
Ideen, Analysen, Investitionen, Know-How.
Das reicht noch nicht?
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Bewerten Sie Sprachkenntnisse, Geschwindigkeit und Flexibilität beim Erlernen grundlegender Hoteltechniken. Organisieren Sie On-the-Job-Training mit Fachleuten und treffen Sie eine endgültige Entscheidung mit ihrem wertvollen Beitrag.
Es werden genau die Ressourcen sein, auf die wir abzielen werden, um den Unterschied zwischen einer Struktur, die nach Verbesserung strebt, oder einer starreren und weniger wettbewerbsfähigen, zwischen denen, die Probleme verhindern und denen, die sie weiterhin erleiden, zu machen.
Wir werden bei der schwierigen Mission, ein Gewinnerteam zu schaffen, an Ihrer Seite bleiben.
SCHULUNGEN WERDEN ANGEBOTEN, DIE UNSERE SICHTWEISE FÖRDERN: PROFIS, DIE IN DER LAGE SIND, DIE LEIDENSCHAFT ZU ÜBERTRAGEN, DIEJENIGEN ZU BEGLEITEN, DIE WACHSEN WOLLEN.
Personalauswahl - Front- und Back-Office-Training - Housekeeping-Training - Food & Beverage-Training